دعم القوى العاملة
دعم قوى عاملة مبني على الدور والكفاءة والمستندات
تدعم ميراث الشرق متطلبات التوظيف والقوى العاملة المحددة عبر استقطاب المرشحين والفرز المنظم ومراجعة الأدلة وتنسيق التعبئة وإدارة ملفات الأفراد.
يتم تأكيد القدرة والتوفر ومسار التنفيذ والبرنامج والالتزام التجاري كتابةً لكل فرصة على حدة.
مجالات الدعم
- إعداد طلبات القوى العاملة ومعايير الوظيفة؛
- استقطاب المرشحين والفرز الأولي؛
- مراجعة السير الذاتية وإعدادها بنموذج العميل؛
- ربط المؤهلات والكفاءة بالمستندات؛
- تنسيق المقابلات أو الاختبارات أو المراجع عند الطلب؛
- متابعة فجوات التدريب وجاهزية التعبئة؛
- التأهيل وفهرسة ملفات الأفراد؛
- دعم الحضور وساعات العمل وإدارة القوى العاملة عند الاتفاق.
ضوابط القوى العاملة
- تعريف الوظائف ومعايير الأدلة قبل الاستقطاب؛
- جمع البيانات الشخصية لغرض محدد؛
- التحقق من المؤهلات والمستندات؛
- تكافؤ الفرص والمعاملة العادلة؛
- رفض العمل القسري وعمالة الأطفال ورسوم التوظيف على العامل؛
- بقاء موافقة العميل والدخول للموقع بوابات مستقلة.
حدود مهمة
لا يوجد ضمان لوظيفة أو تأشيرة أو فحص طبي أو موافقة عميل أو دخول موقع. ولا تنشر الوظائف إلا إذا كانت حالية ومخولة.